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2010年12月22日晚,刚刚参加会议的苏宁电器(002024)副董事长孙为民接受《投资者新闻》专访。

孙伟民进来后,特意在名片上写了自己的手机号码,然后才和记者交流,表示出对细节的关注和诚意。孙伟民,1963年出生,1988年毕业于北京师范大学心理学系,后任教于南京科技大学。1998年,应苏宁电器创始人张的邀请,孙伟民正式加盟苏宁电器,出任苏宁电器(集团)有限公司总经理助理..2010年,成为苏宁电器副董事长。

在过去两个小时的专访中,孙伟民谈到了苏宁的过去、现在和未来规划,以及苏宁的管理和人才战略。传达给记者的印象是极其自信的。“目前,苏宁在整个家电市场的份额应该不到10%,我们的目标是15%以上,但从目前的趋势来看,应该更高。”

坚持价值观

投资者新闻:经过20年的发展,苏宁已经成为行业领袖。靠什么?

孙为民:我觉得主要是坚持。坚持两件事:一是坚持做人做事的价值观;第二,坚持这个行业。零售业的本质是物流,是商品的流通。如何快速流通,品种多,成本低,为利益相关者,即供应商和消费者创造价值,是我们这个行业所做的。在为他们创造价值的同时,公司也会有利润。

投资者新闻:苏宁是一家有远见的公司。

孙为民:进入这个领域以来,我们经历了这个行业的暴利时代和微利时代,现在其实是微利时代。但是我们已经摆脱了行业萧条的影响。

我记得最糟糕的时候是2000年左右,上下游都亏损。但是这个市场是存在的,所以是人为的。事实上,在行业不景气的时候,我们开始大规模扩张,也就是在这五年间,我们建立了国家框架。当时因为利润低,很多人不愿意进来,但是我们坚持下来了。

所以外企进来我们也不担心。毕竟时机不对。以前租一个店只要90多万,现在要1000多万。

以前在北京上海开7~8家店是盈利的,现在少于20家就很难赚钱了。苏宁最初的上市融资只有4亿,3.9亿用于开发。现在做同样的事情,投资可能几百亿。

投资者新闻:商铺租金上涨,商业地产价格上涨会影响成本吗?

孙为民:其实生产资料成本上涨是通货膨胀的一个因素,每个企业都会面临。如果一个企业面临这个问题,它不会扩张,也不会运转。

对于苏宁,我们有几种做法。第一,优化供应链,增加毛利率,分担成本。其次,最合理的是进一步扩大规模经济,以公司甚至物流平台所覆盖的区域为核算中心。物流平台下,有门店运营和管理成本。以前有30家店。如果再增加30家店,租金可能会增加,但共享管理和广告的成本反而会降低。上一页12下一页

标题:苏宁孙为民:坚守做人做企业的价值观

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