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业内人士表示,一个趋势是基金经理去私人基金。 因为他们会炒股票。 基金企业的高管去pe。 因为他们有关系。

博时肖风毕竟去了。
至此,中国第一代老十家基金企业已有九家创业总经理脱鞋而去,只有华夏基金总经理范勇宏还坚守岗位。 迄今为止的名单有国泰陈勇胜、南方熊双文、嘉实洪磊、华安韩方河、鹏华员瑞恒、长盛张佑君、大成龙小波、富国李建国。 华夏基金副总裁张后奇在微博上说:“英雄已经是很久以前的事了! ”叹息道。

毫无疑问,在公募基金领域发展到第13年,遇到了最严峻的瓶颈。 一个不可否认的事实是,据时代周报记者统计,今年以来,公募基金共计变更了15家基金企业的总经理,66家基金企业超过了20%,在公募基金13年的历史上极为罕见。

几年前基金经理变更引起了业界的关注,现在基金管理企业的高管变更成了家常便饭,无法怀疑这个领域发生了什么。 不知道当领域的第一代成为铺路时,是否应该感到悲伤? 还是历史用途?

远处:什么样的大人物的背影?

和肖风一样,迄今为止很多大佬卸任后选择离开他们最熟悉的公募基金业。 年初银施罗德原社长莫泰山的“奔我”开始了。 6月初,从准备期加入招商基金的总经理成保良离任,转投上海某产业投资基金,是另一个例子的开始。

根据易购数据,今年以来,该名单上的数据达到15家,益民基金祖煜、天治基金刘珀宏、华富基金谢庆阳、浦银安盛刘斐、民生加银张嘉宾、天弘基金胡敏、金元比联易强、万家基金李振伟、

根据业界相关人员的分析,对基金企业的总经理来说,股东之间必须面对董事会的繁重任务,压力之大是无法想象的,但这种压力很难转换成市场蛋糕规模大致一定的状况,在业绩、规模的突围上,还有明确的道路。

关于基金高管的离职,认为分解只是任期内业绩不好、规模增加乏力、股东权力之争、企业政治等原因。 德圣基金研究中心首席分解师江赛春认为,具体原因因人而异,但核心问题是股东对管理层的不满和企业管理的弊端。

领域的痛苦:公开招募的光环褪色了

市场行情不好,老基金继续净偿还规模停滞,新基金难以卖出,陷入亏损,基金企业大佬纷纷离开,公募基金迅速发展到第13年,前方道路越来越窄。

根据天相投区的统计数据,截至今年上半年,61家基金企业的资产管理总规模为2.24万亿份,比年初减少了约500亿份。 扣除上半年新基金最初募集约1700亿份,基金业资产管理库存半年间锐减约2200亿份,约占总量的1/10。

一切都证明,公募基金的光环消失了,基金领域对高级管理人员的魅力逐渐减退。 与公募基金的冷却和边缘化相比,私募股权基金( pe )的投资热正在上升。 许多捐助者表示,二级市场的收益远远低于一级市场。 “一个趋势是基金经理去私人基金。 因为我要炒股票。 基金企业的高管去pe。 因为他们有关系。 ”。

迄今为止,成保良从招商基金辞职是非常重要的理由之一是股票投资实际上代表了今后重要的快速发展方向。 继成保良之后,华商基金投资总监、华商盛世成长基金经理庄涛最近也被证实转行到中信产业基金。 关于庄涛想去pe而不是基金会,华商内部的人对记者说:“你觉得这个领域还有头脑吗? 完全被边缘化了”

标题:【财讯】公募精英大逃亡:哪些大佬的背影

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