对话潘维州：为世界每人种一棵树的梦想

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我们生活在这个复杂多变的时代，环境问题已经成为影响我们生活的重要因素。环境的恶化也加剧了我们的担忧。我们不能局限于喊口号，而是要为环境做点什么，哪怕少抽点烟，坐公交车上班，尽量减少一些污染对环境的影响。然而，环境的变化仍然需要一些有识之士尽快将其付诸实践，以改变和改善自然环境。江西威森农林发展有限公司，就是在这种环境下，难以克服困难。我们通过相关渠道联系了公司董事长潘伟洲先生，就相关问题对他进行了采访。

记者:我们通过相关渠道了解到，你的企业和你定下的志向是“先在江西省每人种一棵树，然后在全国每人种一棵树，最后在全世界每人种一棵树”。这个目标是在什么背景下确立的？请大家简单介绍一下。

潘维周:首先感谢国内有影响力的财经媒体《乳品时报》对江西威森这样的民营企业的关注。其次，我们的企业设定这样的目标不是心血来潮，也不是痴人说梦，而是有事实根据，有现实依据的。第三，这个目标早在我当兵在央企工作的时候就有了，当时条件不具备。后来经营贸易生意多年，完成了原始积累。这时候我觉得我挣钱了就要回馈社会。特别是最后选择了林业。因为我深深的知道，目前对植被和自然环境的破坏是非常严重的，人为的破坏和工业化进一步加剧了这种局面的深入发展。为此，我不止一次的问，开发的成本是以环境为代价的吗？就这样，我选择了种树。因为我爱美丽的山川平原！

记者:对于这样一个雄心勃勃的目标，植树需要大量的土地。目前，国有林场正在积极改革。我们也可以通过各种渠道了解这一点。国有林场改革会给你的企业带来什么机遇？租了很多林地之后，你在一定程度上有了一定的主动性。你如何安置当地农民？政府支持吗？

潘维周:国有林场体制改革是一项复杂的社会系统工程；要采取多种方式转变管理机制，积极稳妥引进有实力的战略投资者参与国有林场改革，加大资源整合重组力度，组建新的股份公司，积极培育上市企业。这是改革的精神，政府鼓励我们参与。它也为我们提供了前所未有的机遇。江西威森农林发展有限公司立志为天下一人种树，需要大量的林地资源，迫切需要一大批从事林业工作几十年的经验丰富的管理人才，以及高素质的员工队伍。我们将以安置费或用工的形式加盟公司，共同打造威森，打造幸福指数高的团队，尽最大努力保证员工不下岗或少下岗，打造强大的军事化绿化公司，参与全国范围的城市绿化绿化工程。

记者:种这么大的树需要大量的材料和人力。你认为你能做到吗？

潘伟舟:公司的小目标我还是可以实现的，但是要想为全国乃至世界的每一个人树一棵树，就需要一个完整、健全、规范的团队来完成这个目标。如果我仅仅依靠我的储蓄，它不会持续很久。但如果调整林地产业化，形成完整系统的生态工业项目，就能充分实现造血功能。例如，我们可以通过建设生态农场、生态旅游、碳汇交易等来实现生态效益。，从而实现企业良性的“造血”功能。国家重视和关心产业政策。我觉得这个目标还是可以达到的。

记者:这个目标需要几年或者很长时间才能实现，不然你一辈子都实现不了。你的选择错了吗？

潘维周:中国有句古话叫“十年种树，百年育人”。我这辈子可能实现不了种树的愿望，但你不用担心。经过十几二十年的发展，那一年我种的树，一定会出现在我祖国的土地上。到时候会有更多有识之士加入进来，因为随着社会的发展，人的觉悟和自律会提高。爱护环境，美化环境，植树造林，节能减排，既是国际趋势，也是大势所趋。如果我的“为世界上的每一个人种树”的目标在我有生之年无法实现，我不会后悔，更不会犯错。因为我已经为这个社会做了力所能及的事情，毕竟我种下的森林还在，这就是最好的证明！

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