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56岁的詹春信是中国工程机械企业中的特殊一员。

他是第一个领导工程机械产品——混凝土机械的研发的人。他拥有最高学历——西北工业大学博士学位。曾荣获中意两国企业家最高荣誉——袁企业管理金奖和莱昂纳多国际奖。

在中国企业家中,他是柳传志和张瑞敏的结合体。詹春信和他们一样善于说教,强调企业文化和精神的软实力,在行业内扮演教父般的角色,在海外实施大量并购。

2006年,联想的子公司弘毅资本成为中联重科(000157)的第三大股东。此后,中联重科以专业多元化应对联想的资本多元化。在资本市场上,詹春信也轻抬重量,成为工程机械行业第一家a+h上市公司。

张瑞敏以对不合格冰箱产品的愤怒而闻名业界,将“真诚永远”广为流传;詹春信还以产品质量问题强行回收混凝土泵车震惊业界,推动“思考打造未来”的企业文化。中联重科提倡精细化管理,现任财务总监洪晓明有海尔总会计师的经验。

詹春信曾宣称公司的理想:不是在中国争取地位,而是在中国争取地位。

中联重科的前身是国家工程机械研究院,可以说是中国工程机械技术的发源地,也奠定了长沙未来成为中国工程机械之都的基石,与中联重科、三一重工(600031)、何山智能(002097)。

1992年,时任副总裁的詹春信带领7名士兵,借50万元成立中联重科。现在中联重科已经吸收合并了长沙工程机械研究所。“18年前研究所日均收入不足1万元,现在中联重科日均收入超过1亿元;18年前的研究所是吃‘皇粮’的事业单位,现在中联重科每年要交近20亿元的税;研究所18年前只制定国家标准,现在中联重科是国际标准化组织的成员,代表中国企业参与国际标准的制定。”詹春信用了三个对比来总结18年的转变。

2011年3月7日,哈佛大学的詹春信作为中国工程机械行业收购案的第一位也是唯一一位嘉宾,讲述了中联重科收购拥有80多年历史的全球第三大混凝土机械企业意大利CIFA的故事。

“一个多月前,意大利总统给了我一个奖项,叫做莱昂纳多国际奖,专门表彰为意大利经济做出贡献的外国人。自从2008年我们收购了全球第三大混凝土机械制造商cifa,我们融入了当地文化,成为了一家本土企业。意大利人发现,我们不是要建造一个新的‘唐人街’,而是要和他们一起努力,让珍妮弗的罗马大道更加和谐。”身着意大利手工裁剪西装的詹春信在哈佛大学演讲厅解惑。

标题:詹纯新:为中国争地位

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