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新华社福州1月15日电中国已进入老龄化社会,养老问题已成为社会最关注的问题之一。在2019年福建省两会期间,委员、民进党福建省委副书记吴建议,企业要有序培养老年护理人才,建立人才培养长效机制。

近年来,各种养老机构迅速增加,但相关从业人员素质提高缓慢,养老服务行业存在许多亟待解决的问题。吴认为,当前养老服务业存在四大问题:一线员工持证上岗难,人才队伍建设难,专业院校招生难,养老护理工作对高素质人才吸引力不强。

吴建议按照服务导向,制定和完善社区居家养老和机构养老的专业标准,提高培训教学的规范性和专业性;为现有文化程度低的老年护理服务人员建立专门的培训机制,并组织人员开发适合他们的学习材料;鼓励高等职业教育机构和高等教育机构增设相关专业和课程,对设置护理服务和管理专业的学校给予一定补贴,对申请护理专业的学生实行降低录取分数线、减免学费和就业补贴等政策,鼓励学生申请护理服务管理专业,为贫困大学生提供免费专业培训和兼职工作。

专业队伍的建设离不开专业教师的培养。吴认为,今后要重点培养三类人才:中高等院校学历教育教师、养老服务机构企业培训师和社区推广教育教师。同时,政府、社会养老机构、大学等。应携手探索校企合作,推进企业订单式培训,以多种方式开展产学研合作,探索一套工学结合、以养老服务岗位专业核心能力为重点的人才培养模式,形成“合作共赢”的长效合作机制。(刘默涵)

责任:吉爱玲

31481112,。福建省政协委员吴就养老服务业人才培养提出建议。2019-01-16 10:59:55,. 204377,.纪爱玲

标题:国家体委委员为老年护理服务行业培养人才

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