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苹果创始人兼首席运营官乔布斯(数据地图)

在这个辞旧迎新的时候,企业负责人正在寻找新的创造性的方法来促进各自品牌的增长。说到他们应该向谁求助,除了苹果公司首席执行官史蒂夫·乔布斯,我们这个时代最伟大的创新型企业领袖,还有谁比他更有资格?通过30年来与苹果员工、专家、分析师甚至乔布斯的面对面交流,我发现乔布斯的突破性成就很大程度上归功于七大定律。我已经把它们写进了我的新书《史蒂夫·乔布斯的创新秘密》,我将在接下来的几周在我的博客中讨论这些规则。下面我简单介绍一下这些规则,任何人都可以从中学习和思考如何“以不同的方式”打造自己的服务、产品和品牌。

规则一:做自己喜欢的事。乔布斯曾经对一群员工说:“有激情的人能让世界变得更美好。”乔布斯一生都在追随自己的内心,他说正是这种激情带来了所有这些改变。除非你有推动社会前进的热情,否则很难接受新的、创造性的和不寻常的想法。

规则二:有改变世界的理想。激情似乎是火箭的燃料,理想指引它到最后。1976年,乔布斯和史蒂夫·沃兹尼亚克共同创立苹果公司时,乔布斯的理想是让每个人手中都有一台电脑。1979年,当位于加州帕洛阿尔托的施乐研究办公室(xerox Research Office)向乔布斯展示一个原始粗糙的用户图形界面时,他立即意识到,这项技术将使计算机融入人们的日常生活。这项技术最终诞生了麦金塔,改变了人机交流的方方面面。施乐科学家之所以没有意识到它的潜力,是因为他们的目光局限于制造新的复印机。也许两个人看到的是一样的东西,但是不同的“眼睛”会产生不同的想法。

规则三:多用脑子。乔布斯说:“创意是桥梁,是纽带。”所谓的桥梁和纽带,就是从其他行业寻求灵感。乔布斯的灵感来自电话簿、冥想、印度之行、梅西百货出售的食品加工机或四季酒店。他不是“偷”创意,最多是利用其他行业的创意来激发自己的创意。

规则4:你卖的不是产品,是梦想。乔布斯认为,购买苹果产品的人不是“顾客”。他们是有希望、有梦想、有抱负的人。他的产品旨在帮助人们实现梦想。他曾经说过,“有些人认为买mac电脑的人是疯子,但我们可以通过这种疯狂发现天才。”。如何看待自己的客户?帮助他们激发内心的才华,你会赢得他们的心。上一页12下一页

标题:乔布斯成功的七条秘诀

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