温家宝称退休待遇双轨制“不合理” 将试点改革

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新华社2月27日电国务院总理温家宝27日上午在网上与网友交流时谈到了“双轨制”的问题。他表示，这种现象不合理，将采取“在机关事业单位实施养老保险改革”等三项措施解决。

这位名叫“公平”的网友告诉总理，“企业退休人员的待遇比政府机关事业单位同等资历的退休人员低两到三倍。同等学历、同等职位、同等技能、同等贡献的人，退休后不能得到同等待遇。有句话叫两个高级工不如一个办公室勤杂工。总理，退休福利双轨制解决不了！”

对此，温家宝表示，这个问题是存在的，也是这次网民最为关注的问题，一度排在网民关注的社会保障问题之首。

“因为我的一些同学在企事业单位享受不同的待遇，我也知道这种情况。”在谈到这个问题的由来时，温家宝指出，这是因为我们的社会养老保险改革是从企业开始的，也就是说，企业首先实行社会化，而事业单位和事业单位仍然是单位管理。在这个过程中，形成了一个缺口。

“同等学历，就算是高干高学历，退休工资也比政府里的同学和同龄人低。这种现象是不合理的。”温家宝进一步指出。

温家宝说，为此，政府连续七年高度重视提高企业退休职工的待遇，特别是知识分子，特别是具有高级职称的人员，增幅更大，每年约10%,今年为140元。尽管如此，这些人目前的工资大多在1500元左右，应该说是比较低了。

“虽然他们看到我，有时说要感谢政府，表示满意，但我知道他们心里还有怨气，生活上还有困难。”——温家宝说这话是关于改善企业退休职工的待遇。

温家宝说，为了解决上述问题，他准备采取以下三项措施:第一是继续提高企业退休职工特别是高学历工程技术人员的退休待遇，逐步将这种待遇制度化；二是企业实行年薪制的地方，要拿出一部分来增加退休职工的工资；第三，在我国机关事业单位进行养老保险改革是一件复杂的事情。

温家宝补充说:“众所周知，拥有600万员工的政府机构并不多，但科学、教育、文化和卫生领域的机构多达3100万。如果退休人员超过4000万，一定要慎重稳妥地处理。可以在有条件的地方进行试点，逐步积累经验，使全国形成规范的养老保险制度。我想这一天会到来的。”