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2月21日,中国钢铁协会在北京召开第四次会员大会,举行理事会第四次换届选举。新的团队,终于敲定,几位长辈,就此告别。

按照几大钢厂的常规程序,首钢董事长朱继民将担任2011年至2013年的中国钢铁协会会长,宝钢董事长徐乐江将担任2013年至2015年的会长。

根据章程规定,宝钢、鞍钢、武钢、首钢现任主要领导轮流担任中国钢铁协会会长,会长轮岗期为2年。前两位总裁分别是WISCO集团总经理邓麒麟和鞍钢集团总经理张晓刚。

此外,钢铁协会副主席张昌夫将接替丹·尚华担任秘书长。与此同时,新的副总裁王晓琪接管了罗炳生的工作,负责行业业务。

在钢铁行业规划发展和铁矿石谈判中发挥重要作用的中国钢铁协会副会长罗炳生和秘书长丹·尚华已经卸任。

据悉,同时担任首钢董事长的罗炳生因年龄偏大,不再适合担任领导职务;前冶金部副主任、钢铁协会秘书长丹·尚华也表示自己“太老了,太累了”。原钢铁协会市场研究部主任陈贤文也将离职。

特别值得注意的是61岁的新任副总统王晓琪。曾任冶金部规划发展司副司长、国家冶金工业局规划发展司司长、国务院国有资产监督管理委员会规划发展司副司长兼司长。2010年9月15日,钢铁研究所聘任他为客座教授。

“王晓琪有SASAC的背景,擅长工业规划。这说明钢铁协会新班子把调整产业结构的需要放在了一个迫切的位置。”21日,一位行业专家告诉记者。

此外,2010年7月,常务副秘书长齐向东退休,冶金规划院院长李新创接任中钢协市场部主管工作,中钢协“血液交流”基本完成。

作为中国为数不多的最“强大”的行业组织之一,钢铁协会拥有232个会员单位,覆盖中国各大钢铁企业。这几年来,除了为政府提供国内钢铁行业整合和相关政策制定方面的建议外,还在年度铁矿石价格谈判中发挥了重要作用。

其中,有丹·尚华、罗炳生、陈贤文等。一直是中国钢铁协会负责铁矿石谈判和钢铁行业政策制定的主要推动者。他们见证了铁矿石谈判从无到有的过程,长期合作机制演变为季度定价甚至指数化,留下了许多“韧弱”的遗憾与叹息。

原钢铁协会秘书长丹·尚华多次强调“暴利行业不会长久,要寻求合理的价格”,希望理顺矿商与钢铁企业之间的利润分配。但到了2010年底,他和他一样强硬,对记者感叹“可能是我老了,很多观念太落后了”,自嘲中有些落寞。

但这一变化不会给中国钢铁行业带来质的变化,结构调整、产业升级、原燃料定价模式等诸多问题仍悬而未决。

特别是自去年三大矿强行将铁矿石年度谈判改为季度定价和指数定价,金融机构推动铁矿石定价金融化以来,中国钢铁企业发展的利润越来越窄,甚至失控。这些都还是“新团队”面临的大问题。

标题:钢协换届 朱继民接替邓崎琳出任会长

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